A Liderança

Não existem sistemas infalíveis, por isso a Liderança é necessária para o desenvolvimento sustentável de uma empresa. Estratégias promovem o desenvolvimento, porém o Empresário Líder está na frente do sucesso.

Líder é aquele que encontra o seu próprio caminho, descobre o seu potencial, desenvolve as suas capacidades, dedica-se a 100% à sua causa, independentemente da opinião dos outros, no entanto, é sempre humilde para aprender com seus erros e com os demais, que ao longo de sua trajectória, se cruzam com ele. O Líder canaliza os seus subordinados ao seu objectivo, revelando sua visão, expondo assim, o projecto ou negocio a desenvolver.

Líder vai na frente, dá o exemplo, motiva a sua equipa, valoriza os seus objectivos, crê no seu potencial, enfim, ele é o próprio e principal motivado. Confiança, atitude, coragem, carácter, espírito de liderança, desafio e a fé são atributos indispensáveis ao Líder, sem eles sua visão será turva. O Líder tem sua visão posta no futuro, é consciente que o futuro depende das decisões do presente. O trabalho do líder é liderar um grupo de pessoas, transformando-o numa equipa que gera resultados, e só será possível se passar ao grupo sua visão.

Liderar é a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam, a fim de alcançarem os objectivos estipulados.O Líder tem de ter sua visão bem defendida, assim como saber comunicá-la ao grupo de forma bem clara; lembre-se que a paciência para ensinar deve ser sua companheira e se necessário volte a falar com clareza, qual o objectivo da tarefa que seu grupo vai realizar. Todas as classes sociais, desde crianças a doutores, ou políticos necessitam de um bom Líder.

A criança tem nos pais o seu primeiro Líder, na escola o segundo Líder (professor), no primeiro emprego o terceiro Líder (patrão) que lhe ensinará a arte da profissão, podendo a partir dai, ele mesmo começar a se liderar, para depois tomar um grupo de pessoas e se tornar seu Líder, e desenvolver seus projectos ou responsabilidades. Qualquer grupo de pessoas por mais capacitados que sejam, têm de ser guiados por um Líder que lhes mostre o caminho seguir e os mantenha no foco a seguir.

Líder tem olho clínico para saber explorar o talento de seu grupo, e detectar talentos que fará questão de realçar, colocando-os na frente do seus objectivos . Liderar é ser professor, é preparar novos lideres, mas para tal é necessário que o Líder seja o exemplo, correndo o risco de criar maus lideres, e as consequências serão desastrosas para o negocio. Muitos lideres têm criado apenas chefes, para cobrarem o trabalho por ele estipulado, criando assim um desfasamento, entre ele e o seu pessoal, o que naturalmente surgirão problemas.

Característica do Líder:
-A base de um Líder está no seu carácter. Se este falhar, sua liderança vai por água abaixo . Ser honesto, passar imagem positiva de si mesmo, usar inteligência, boa comunicação para passar seus objectivos, justo na cobrança de desempenho, responsável e sobretudo ter confiança em si próprio e na sua missão. São qualidades que devem ser desenvolvidas para que sua liderança seja eficaz. Liderar é atrair e motivar as pessoas para um objectivo a alcançar. Liderar é mobilizar para fazer as coisas acontecerem; é conquistar os subordinados; é conquistar o respeito e confiança da equipa que trabalha para si.

Para meditar:
-Uma atitude positiva pode não resolver de imediato seus problemas, mas o colocará no caminho certo para ter sucesso sobre os mesmos.
-O Líder trabalha com a visão, porém o administrador com factos.
-O Líder vai na frente liderando sua equipa, o administrador fica atrás cobrando o resultado.
Todo o Empresário tem de ser bom Líder e bom administrador, porém a liderança deverá estar na frente.

O Líder investe na visão e nada melhor que investir na sua vida espiritual. Seu encontro com Deus é primordial para uma visão apurada do que poderá alcançar. Com a visão de Deus será sem duvida um grande líder.

Não deixe de meditar na vida de Abraão ,Isaque ,Israel ,José, David ,Salomão…

SER LIDER É SER APAIXONADO PELO QUE FAZ.

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