Tudo o que desejar que venha a acontecer no seu percurso de vida vai precisar do seu contributo.
O que faz falta para atingir o topo do sucesso? Descubra e invista em suas habilidades. Seu talento tem de ser explorado a 100%. Redescubra periodicamente as suas competências, tanto no fazer como no oferecer…
Perfil do empresário de sucesso. – 10%+20%-70% = sucesso!
Vai verificar que estes 3 componentes de sucesso dependem mais de si do que de terceiros. Logo, o sucesso depende mais de si do que de terceiros.
10 % Habilidades
Tenha como objetivo descobrir em si um talento novo. Pôr à prova a sua capacidade para fazer algo que nunca fez. Arrisque! Dê um passo em frente! Tome coragem para ir além do que já faz, ou se assim quiser, do que nunca fez e que gostaria de fazer.
Existem empresários que ficam a espreitar o sucesso dos outros, porém, não arriscam como eles e aí esta a “morte do artista”. Faça acontecer, inove, crie, invente até perceber que isso acrescenta valor ao seu projeto…
20 % Conhecimento
Nesta vertente tem de ser exímio. Caso queira progredir terá que procurar conhecer formas, meios, mecanismos de outros negócios que possam ser viáveis para o seu.
Como costumamos dizer: “o saber não ocupa lugar”. Neste caso, pelo contrário, pois vai favorecer a sua empresa…
Conheça o mercado à sua volta, as ofertas de produtos existentes, as promoções e como são possíveis fazer. Qual a empresa nova que se instalou por lá, o que pode ganhar com ela, ou aprender… participar em feiras de negócios, encontros empresariais, reuniões onde o conteúdo seja empresarial-motivacional vai certamente abrir os seus horizontes.
70 % Atitudes
É a atitude de sua parte que vai movê-lo até ao seu objectivo. A nossa atitude é a primeira força que determinará se teremos sucesso ou fracasso.
A ausência dela, ou a deficiência na mesma, provoca prejuízos avultados na vida empresarial. Atitude para começar ou dar continuidade ao que existe é uma base para crescer e aparecer.
Não vai crescer se suas atitudes se colocam na contramão do pretendido, tais como: esconder-se, isolar- se ou achar que não adianta…
A falta de atitude paralisa a sua empresa, os seus objectivos e acabará por desmotivá-lo…
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